Organisationspsychologie

Organisations-
psychologie

In der betrieblichen Praxis beschäftigt sich die Organisationspsychologie mit den Merkmalen einer Organisation: z.B.

und wie sich diese Merkmale auf den Arbeitnehmer auswirken.

Welche Organisations- und Arbeitsformen führen zu positiven Ergebnissen bei Arbeitszufriedenheit, Bindung der Mitarbeitenden, Motivation, Leistung, Wohlbefinden und Gesundheit?

Welche Unternehmenskriterien wirken sich positiv auf die Auswahlentscheidung bei Bewerber:innen aus?

Methoden zur systematischen Untersuchung und Beschreibung der Merkmale einer Organisation werden als Organisationsanalyse oder Organisationsdiagnose bezeichnet.

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