Jedes Unternehmen wird betriebsmedizinisch betreut.
Die Betriebsmedizin hat die Aufgabe, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und arbeitsbedingten Erkrankungen vorzubeugen. Die körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden ist damit systematisch und strukturell abgesichert.
Doch wer übernimmt diese Verantwortung systematisch für die psychische Gesundheit?
Arbeitsbedingte psychische Reaktionen und Erkrankungen entstehen nicht „plötzlich“. Ursächlich sind ungünstige Arbeitsbedingungen, Führungsverhalten oder strukturelle Gegebenheiten, die über längere Zeit wirken.
Genau hier setzt die Betriebspsychologische Regelbetreuung an.
Sie überträgt das systematische, ganzheitliche und langfristige Betreuungsprinzip der Betriebsmedizin auf die mentale Gesundheit – mit vergleichbarem Ziel, arbeitsbedingte psychische Belastungen zu vermeiden, Erkrankungen frühzeitig zu erkennen, wirksam zu steuern und Rückfälle oder Verschlimmerung zu verhindern.
Mentaler Gesundheitsschutz im Unternehmen
Betriebspsychologische Betreuung wird passgenau auf das Unternehmen, die Branche sowie den Berufs-/Tätigkeitsprofilen ausgerichtet und umfasst im Einzelnen u.a.:
Strategische Beratung von Geschäftsleitung, Personalleitung und Führungskräften beim Aufbau von Strukturen zum Schutz der Mentalen Gesundheit.
Entwicklung passgenauer Präventionskonzepte zur Verhinderung von arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen, deren Früherkennung sowie Rückfallprophylaxen
Gesundheitswirksame Führungskräfteentwicklung reduziert psychische Belastungsrisiken für Mitarbeitende und schützt gleichzeitig die mentale Gesundheit von Führungskräften
Beratung zum Return-to-Work-Ansatz, einem interdisziplinären Konzept zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden mit oder nach einer psychischen Erkrankung.
Aufträge erfolgen flexibel je nach Fragestellung und tatsächlichem Bedarf.
Umfang, Dauer und Anzahl der Aufträge richten sich nach der konkreten Fragestellung – nicht nach festen Modellen.
Schildern Sie mir Ihre Fragestellung und Ziele. Ich prüfe die Optionen und den möglichen Rahmen.
15.07.-15.08.2026 – kostenfreier Ersttermin
ab 16.08.2026 – Preis für Ersttermin 90 €
ab dem zweiten Termin – 135 € pro Stunde
Die arbeitsmedizinische Praxis bringt regelmäßig Fragestellungen mit sich, die neben medizinischem Fachwissen auch Kenntnisse aus Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunikation sowie betrieblichen Strukturen erfordern.
Die Supervision richtet sich an Arbeitsmediziner:innen – auch in Weiterbildung -, die arbeitspsychologische Fragestellungen strukturiert reflektieren und Handlungsoptionen entwickeln möchten.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne vorab zur Verfügung.